Sábado, Oct 20th

Actualizado06:07:00 AM

Prácticas corporativas 2018

practicas2

En este espacio se publicarán las convocatorias 2018 a prácticas a medida que estas se van dando a conocer: 
Recuerden que el formato de hoja de vida lo encuentra en:

Y enviar mensaje identificando la práctica de su interés a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 


 

CONVOCATORIA No. 41
Institución: Integral S.A
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Contratación pública y privada, apoyo al área jurídica de la Entidad
 
CONVOCATORIA No. 37
Institución: COMFAMA
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Contratación pública y Privada, brindar apoyo al equipo jurídico

CONVOCATORIA No. 38
Institución: ARGOS
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho laboral, seguridad social

CONVOCATORIA No. 39
Institución: INDER
Tipo de Vinculación: CONVENIO
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyar la revisión de estudios previos de los contratos que realice el Instituto de Deportes y
Recreación INDER entre otras actividades.
http://www.inder.gov.co/

CONVOCATORIA No. 39
Institución: Protección
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Practicante 1:
El cargo de practicante tiene como característica servir de apoyo a la auxiliar de procesos jurídicos en el análisis y gestión de reparto de los documentos judiciales, tramita igualmente la atención de oficios de las autoridades judiciales y administrativas así como la gestión de acciones de tutela que tienen una asignación incremental atendiendo al nivel de experticia que va adquiriendo la practicante al interior de la dirección de procesos jurídicos, finalmente asiste a audiencias de trámite y juzgamiento solo en calidad de asistente, no interviene en las mismas.

Practicante 2:
Apoyar en el boletín jurídico mensual que se remite a la compañía; ii) apoyar en temas de investigación asociados a seguridad social iii) notificar a la superintendencia Financiera cambios de horario y traslados de oficina; iv) elaboración de poderes; v) apoyar al abogado en el proceso de contratación.

 
CONVOCATORIA No. 36
Institución: Grupo Orbis
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial, Laboral y de la Seguridad Social.
 
CONVOCATORIA No. 35
Institución: CONTEXTO LEGAL SA
Tipo de Vinculación: contrato a termino fijo de 

Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Remuneración: 1 smlmv
Actividades específicas a desarrollar en la práctica: practicante para el área laboral: apoyo en revisión de procesos, proyección de derechos de petición, tutelas y demandas. Proyección de conceptos, informes, diligencias ante el Ministerio del Trabajo.
Promedio de 4

CONVOCATORIA No. 28
Institución: TCC
Tipo de Vinculación: Contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica: Actualización de bitácora con normatividad laboral vigente, estudio de jurisiprudencia, revisión de proyectos de ley laboral, Consulta de fuentes, Análisis de normas y fallos de sentencia, Actualización de matriz de requisitos legales, Verificación del cumplimiento.
 
CONVOCATORIA No. 29
Institución: Banco de bogotá
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
derecho comercial, financiero y societario

 

CONVOCATORIA No. 30
Institución: Coltefinanciera
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Elaborar estudios de sociedades, elaborar respuestas a oficios, radicar documentos ante la Superintendencia de Sociedades, apoyar a las agencias de la Compañía en consultas jurídicas, revisar pagarés y garantías, elaborar poderes especiales, y demás temas relacionados con el Departamento Jurídico de Coltefinanciera S.A

 

CONVOCATORIA No. 31
Institución: EMI
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Responsabilidad civil, contratos, seguridad social

 

CONVOCATORIA No. 32
Institución: UNIVERSIDAD CES
Tipo de Vinculación: Aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 Meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Promocionar becas, convocatorias y convocatorias internacionales.

 

CONVOCATORIA No. 33
Institución: SOCYA
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
* Apoyo en los procesos disciplinarios. * Elaboración de modificaciones a los contratos laborales. * Estudio de los retiros de cesantías. * Elaboración de contratos laborales.
* Control de la terminación de contratos a término fijo. * Elaboración de prorrogas de los contratos laborales. * Elaboración de conceptos jurídicos laborales. * Respuesta a derechos de petición. * Elaboración de comunicados a colaboradores y clientes, con relación a los vínculos laborales. * Apoyo en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 
CONVOCATORIA No. 34
Institución: ISAGEN
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses 
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Contratación, servicios públicos El estudiante debe contar con un promedio igual o superior a3.8.  La duración de la práctica es de seis (6) meses, es por medio de Convenio de práctica y tendrá una cuota de sostenimiento de 1.5  SMMLV.
 
CONVOCATORIA No. 27
Institución: ESTUDIO JURÍDICO
 
Tipo de Vinculación: Contrato de trabajo a término fijo (en principio 6 meses)
 
Tiempo de duración de la práctica: En principio 6 meses.
Actividades específicas a desarrollar en la práctica: Derecho Comercial, Societario y Aeronáutico

 

 

CONVOCATORIA No. 25
Institución: Parque Explora
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo a la oficina jurídica de la entidad

 

CONVOCATORIA No. 24
Institución: CRYSTAL S.A.S (Gef, Punto Blanco, Baby Fresh, Galax y Casino)
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:

Derecho comercial, societario y contratación.

CONVOCATORIA No. 23
Institución: RENAULT-Sofasa
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo a la oficina jurídica de la entidad

CONVOCATORIA No. 20
Institución: EDUARDOÑO
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo al Área Jurídica en todo lo concerniente a la Celebración de Contratos Comerciales, Patentes, Propiedad Intelectual entre otras (Derecho Privado)

 

CONVOCATORIA No. 21
Institución: FUNDACIÓN JARDÍN BOTÁNICO DE MEDELLÍN
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo a la oficina jurídica de la entidad

 

CONVOCATORIA No. 19
Institución: AVON
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

 

Actividades específicas a desarrollar en la práctica:

 

    Apoyar el proceso de atención a derechos de petición, tutelas y quejas por suplantaciones de identidad
    Elaboración de poderes, cartas y documentos legales básicos
    Soporte general en el área

 

CONVOCATORIA No. 18
Institución: TERNIUM
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
contratación, derecho comercial, sociedades

CONVOCATORIA No. 16
Institución: Grupo Argos s.a  Empresa CELSIA - EPSA
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo al área de asuntos legales

CONVOCATORIA No. 17
Institución: Grupo Arus
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial societario y laboral, análisis de contratos y emitir conceptos jurídicos

CONVOCATORIA No. 15
Institución: IPS universitaria
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:

  • Elaboración y creación de minutas
  • Seguimiento a contratos
  • Relacionamiento con EPS, proveedores de servicios
  • Rendición a entes de control
  • Revisión,  trámite y gestión de los documentos legales
  • Mejoramiento del proceso e interventoría

CONVOCATORIA No. 14
Institución: Bancolombia
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
derecho comercial, financiero y societario

CONVOCATORIA No. 13
Institución: TUYA compañía de financiamiento
Tipo de Vinculación: Contrato de aprendizaje

 

Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica: Apoyo al área, contestar tutelas, fallos y subir a las plataformas los casos y las contestaciones.
Lugar de realización de las actividades y horario de actividades: Edificio administrativo TUYA S.A Calle 4 sur #43ª-104 horario de 7:00 a 4:30              
Remuneración que recibirá el estudiante:  1’000.000
Perfil académico y personal requerido: Estudiante de derecho comprometido, proactivo, responsable, organizado, con ganas de adquirir conocimientos del sector, con excelente actitud de servicio, y con gran capacidad para acatar instrucciones y trabajar en equipo

 

 
CONVOCATORIA No. 01
Institución: COMPAÑIA DE EMPAQUES
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses 
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
derecho comercial.

CONVOCATORIA No. 02
Institución: Prebel
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses 
Actividades específicas a desarrollar en la práctica: 
contratación, derecho comercial

CONVOCATORIA No. 03
Institución:MANPOWER

Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho laboral, seguridad social 
Funciones principales:
1. Apoyo para responder demandas, derechos de petición, tutela.
2. Revisar documentos legales importantes como contratos, licitaciones, entre otros.
3. Asesoría legal para las novedades, casos, procesos disciplinarios del personal externo.
 
CONVOCATORIA No. 04
Institución: GRUPO REDITOS
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo al Área Jurídica  de la compañía

CONVOCATORIA No. 05
Institución: CAMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo legal a la entidad.
 
CONVOCATORIA No. 06
Institución: GRUPO EXITO
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses 
Actividades específicas a desarrollar en la práctica: 
se ofertan tres perfiles de cargo así:
 
Departamento Jurídico Corporativo "Investigar jurisprudencia y doctrina recientes en relación con los temas que le sean solicitados. Analizar las tendencias jurídicas a nivel nacional e internacional sobre los asuntos que se le indiquen. Adelantar los trámites de registro que se requieran ante la Cámara de Comercio (por ejemplo: cambios en la composición de la junta directiva, representante legal, variaciones en el capital, entre otros actos sujetos a registro). Gestionar los trámites notariales. Realizar los trámites de legalización y apostilla de documentos.  Apoyar a los abogados en la elaboración y trámite de los poderes.  Acompañar al auxiliar jurídico en temas sustanciales propiedad intelectual.  Elaborar los conceptos jurídicos requeridos. Estructurar las respuestas de las PQR de la Compañía asignadas por los abogados. Analizar, desde el punto de vista jurídico y de conformidad con el Manual de Contratación de la Compañía, los contratos asignados, y presentar las observaciones a que haya lugar.  Identificar y analizar los proyectos normativos que puedan generar algún impacto para la Compañía e informárselo a su superior directo. Actualización de minutas pre-aprobadas. Proyectar contestación de demandas y respuestas a proveedores. Acompañamiento a los abogados en proyectos especiales. Estructurar la respuesta a requerimientos ordinarios de información. Enfoque: Litigios Requisitos: Excel intermedio, bilingüe"
Riesgos y Seguros "Análisis y resolución de reclamaciones de responsabilidad civil extracontractual (daños y perjuicios a clientes o a terceros derivados del actuar u omisión de Grupo Éxito); Manejo y actualización de base de datos de accidentes/incidentes clientes; Recobros de costos y gastos médicos frente a aseguradoras; Archivos y organización de información. Enfoque: responsabilidad civil, derecho privado"
Fondo Presente Estudiante de derecho, con muy buena disposición, servicio al cliente, recursivo. Su jefe es un abogado invidente. Principales funciones: Cancelaciones de las garantías prendarias e hipotecarias; Revisar las escrituras de cancelación de hipoteca que realiza la notaria; Responder los derechos de petición; Realizar los estudios de título y emitir concepto jurídico frente a los créditos de vivienda; Cartas a las notarías; Recaudar las planillas de los exasociados; Consulta de procesos; Gestionar asuntos con otras regionales, tales como: la emisión de poderes satélite, constituciones y cancelaciones.
 
CONVOCATORIA No. 07
Institución: Lebon
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial, Laboral y de la Seguridad Social.
 
CONVOCATORIA No. 08
Institución: Agora publica ffairs
Tipo de Vinculación: Convenio universitario
 
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

 

o Actividades específicas a desarrollar en la práctica: Identificación y seguimiento de iniciativas que se tramiten en el Congreso de la República
(proyectos de ley y debates de control político), en las entidades priorizadas del poder ejecutivo (decretos, resoluciones y acuerdos), y entidades del sector descentralizado (proyectos de acuerdo y ordenanza)
o Elaboración de fichas técnicas de las iniciativas regulatorias
o Identificación de formuladores e influenciadores de política pública
o Análisis de escenarios legislativos y regulatorios
o Análisis de coyunturas
o Propuestas y posiciones de los partidos políticos
o Posiciones de los líderes políticos
o Análisis de coyunturas electorales
o Proyectos, posiciones y declaraciones de organismos multilaterales (OCDE, OMS, FAO, etc)
o Nombramientos políticos (nuevos ministros, gobernadores, secretarios de salud, etc)

 

CONVOCATORIA No. 09
Institución: Coltejer
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial, societario y contratación.

 

CONVOCATORIA No. 10
Institución: LANDERS
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial, societario, contratación y tributario.

 

CONVOCATORIA No. 11
Institución: EMPRESAS VARIAS
Tipo de Vinculación: Contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyar al área jurídica de la entidad preferiblemente laboral y Administrativo

 

CONVOCATORIA No. 12
 
Institución: TELEANTIOQUIA
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo al Área Jurídica

 

Docente de Derecho presenta ponencia en el primer foro iberoamericano sobre el fenómeno de habitabilidad en calle.

holmedo

El investigador Holmedo Peláez Grisales, doctor en Derecho y profesor de la Escuela de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Pontificia Bolivariana fue invitado por la Secretaría Distrital de Integración Social de la Alcaldía Mayor de Bogotá a participar en el "PRIMER FORO IBEROAMERICANO SOBRE EL FENÓMENO DE HABITABILIDAD EN CALLE" con la ponencia de su tesis doctoral: "Estudio de caso del "derecho a la especial protección de los habitantes de calle del Río Medellín en el contexto iberoamericano", realizado en conjunto con la Unión de Ciudades Capitales Iberoamericanas (UCCI) el 5 de octubre de 2018 en el auditorio Huitaca. Este evento contó con la participación de personalidades como el Alcalde Enrique Peñalosa, el Director de IDIPRON Wilfredo Grajales Rosas, entre otros representantes y participantes del sector estatal, no gubernamental, académico, político y social del ámbito nacional e internacional.

Consultorio Jurídico Pio XII de la UPB llevó a cabo brigada jurídica en la Institución Educativa Simón Bolívar de Itagüí

7El 10 de octubre de 2018 docentes y practicante del Consultorio Jurídico Pio XII de la U.P.B. llevaron a cabo una brigada jurídica sobre Gestión Pacífica de Conflictos en el marco de la Ley 1620 de 2013 y el Decreto 1965 de 2013. Dicha brigada, la cual se realizó en alianza con la Personería de Itagüí, fue dirigida a personal docente y administrativo de la Institución Educativa Simón Bolívar.

Dicho evento tuvo como finalidad entrenar a los docentes y personal administrativo de la Institución Educativa en competencias afectivas y emocionales para la gestión pacífica de conflictos y erradicación de violencias en la escuela, igualmente fue un espacio para dialogar sobre la aplicación del marco normativo actual que regula dicha materia.

En dicha brigada se trataron los siguientes temas: convivencia, conflictos y violencias en la escuela; justicias en la escuela, inteligencia emocional, cartografía de las emociones, reconociendo emociones y sentimientos, situaciones que afectan la convivencia escolar, rutas de atención y gestión pacífica de conflictos.

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La mediación escolar como mecanismo de gestión pacífica de conflictos constituye una importante herramienta para fomentar la cultura de paz y no violencia en las Instituciones Educativas; he ahí la importancia de no escatimar esfuerzos por parte del Consultorio Jurídico PÍo XII para posicionar y fortalecer el uso de este mecanismo de una manera real y efectiva.

Las Brigadas en Gestión Pacífica de Conflictos se han constituido en una importante labor de proyección social que desarrolla el Consultorio Jurídico Pio XII en Colegios del área metropolitana. Dichas brigadas tienen como finalidad contribuir activamente en la formación de comunidades educativas en la gestión pacífica de conflictos, la formación para el ejercicio de derechos humanos y la prevención y mitigación de la violencia escolar en el marco de la Ley 1620 de 2013 y su Decreto 1965 que la reglamenta; lo que implica entrenar y formar en las competencias necesarias a toda la comunidad académica, incluyendo los docentes, quienes son instrumentos claves de transformación social.

Realización del Foro de Derecho Procesal y Justicia en la UPB

1El 5 de octubre de 2018 el Consultorio Jurídico Pio XII de la UPB, llevó a cabo el Foro de Derecho Procesal y Justicia, evento realizado en el Auditorio Guillermo Jaramillo Barrientos y que contó con una masiva asistencia de los actuales practicantes del Consultorio Jurídico y de la comunidad en general.

El Foro de Derecho Procesal y Justicia fue un evento que se desarrolló con el apoyo de la Facultad de Derecho de la UPB y que se ofreció de manera gratuita a la comunidad académica; este evento tuvo como finalidad generar un espacio de reflexión orientado a fortalecer la formación en competencias para la práctica del derecho, en escenarios como son el litigio en las diferentes área del derecho y la gestión alternativa de conflictos mediante los mecanismos de la conciliación y la mediación, todo lo cual precisamente se conjuga en la práctica forense del Consultorio Jurídico Pío XII.

En esta ocasión se contó con la participación de la Dra. Liliana Damaris Pabón Giraldo y el Dr. Claudio Santagati (conferencista internacional), quienes desarrollaron dos temas de gran relevancia en el campo del Derecho Procesal, como lo son: la Valoración de la prueba pericial, tema desarrollado por la Dra. Liliana Damaris Pabón y la Mediación penal, tema que estuvo a cargo del Dr. Claudio Santagati.

La Dra. Liliana Damaris Pabón Giraldo, es Abogada de la Universidad de Medellín, Doctora en Derecho de la Universidad Nacional del Rosario, Magister en Derecho Procesal Garantista de la misma Universidad y Magister en Derecho Procesal de la Universidad de Medellín; actualmente es docente en los diferentes Postgrados en Derecho Procesal de la Universidad de Medellín.

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En la conferencia de la Dra. Liliana Pabón titulada Valoración de la Prueba Científica se evidenció que si bien, el rol de la ciencia en la práctica de la prueba no es un tema novedoso, el progreso científico aún sigue generando dilemas para el juez; de ahí que sea indispensable establecer de una manera clara cuales son los criterios de los cuales dispone el juez para valorar la prueba científica en el proceso, lo cual efectivamente logró exponer la Dra. Damaris con gran claridad; para ello presentó un acercamiento al concepto de prueba científica e identificó el papel de la ciencia y de la prueba científica en el proceso, para concluir finalmente que "Lo que se requiere para que la prueba científica válida ofrezca fundamentos racionales a la decisión sobre los hechos, es un análisis judicial profundo y claro de las mismas conforme a estándares fiables de evaluación".

El Dr. Claudio Santagati, por su parte, es Abogado de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora, Doctor en Ciencias Jurídicas de la Universidad del Salvador en Buenos Aires; Master en Administración, Derecho y Economía de los Servicios Públicos de la Universidad Carlos III en Madrid; Especialista en Derecho de Daños de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora; actualmente es presidente de la Unión de Magistrados y Funcionarios del Departamento Judicial de Lomas de Zamora en Argentina, es mediador en conflictos de la Procuración General de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires y Defensor General Adjunto del Departamento Judicial de Lomas de Zamora de la Provincia de Buenos Aires en Argentina.

En su conferencia titulada Mediación Penal y Justicia Restaurativa el Dr. Claudio Santagati hizo una importante delimitación del marco histórico y del escenario criminológico que dio lugar al cambio de paradigma, de una justicia retributiva hacia una justicia restaurativa, la cual incluye la inserción de la mediación en el proceso penal. En su exposición se hizo evidente las problemáticas jurídicas, psicológicas y sociales que se suscitan entre el binomio víctima y agresor; así como también, se sustentó con gran claridad como la mediación se está posicionando en los ordenamientos jurídicos internacionales (caso argentino) como una opción por su gran potencial pacificador, reparador y socializador frente a los círculos regresivos perversos ocasionados por los efectos de otras medidas con respecto a ese binomio víctima – agresor, tales como: el recrudecimiento punitivo, la expansión inflacionaria del derecho penal sobre el conjunto social y la instrumentalización de las políticas criminales, que a su vez generan saturación del sistema judicial, incremento de la judicialización y tensión entre la seguridad y la protección de los derechos humanos.

Desde el Consultorio Jurídico Pío XII se considera de gran relevancia la participación de nuestros practicantes de derecho en este tipo de eventos de apropiación social del conocimiento, en los cuales, se visualizan avances en materia procesal a nivel nacional e internacional y se pone en contexto la aplicación de la teoría con la realidad; lo cual es muy pertinente para el desarrollo de competencias a fines con la práctica forense en el Consultorio Jurídico Pío XII y para el ejercicio profesional del egresado bolivariano de nuestra Facultad de Derecho.

Foro: Protección judicial de derechos económicos, sociales y culturales

E-card Foro Proteccioìn judicial de derechos

Acciones de los estudiantes de derecho para contrarrestar la congestión carcelaria.

carce 1La morosidad de la justicia, la corrupción de la misma, las falsas imputaciones, el cartel de los testigos falsos; entre otros, son las principales causas del hacinamiento carcelario, que hace que las personas privadas de la libertad estén viviendo en condiciones infrahumanas.

Es por esta razón, que en desarrollo de uno de los proyecto académicos de proyección social que lidera el Consultorio Jurídico Pío XII, el pasado 12 de septiembre, el área Penal realizó una brigada jurídica en la cárcel de Bellavista; donde docentes, monitores y estudiantes estudiaron 202 casos de internos y se les evaluó la pertinencia y conducencia de la aplicación de medidas sustitutivas de la prisión intramural, los beneficios administrativos, la acumulación jurídica de penas y subrogados penales.

De esta experiencia el estudiante Juan Fernando Zapata expresó que la ir a la cárcel de Bellavista y servir a la población recluida en este centro es muy importante en la formación como abogado, sin embargo enfatizó que " todo es cuestión de actitud" y aunque en el lugar se respira una energía un tanto pesada, procuró estar bien e irradiar ese animo a todos, "hasta quise romper el hielo tarareando la canción de fruko y sus tesos –"el preso"-, pues veía que mis compañeros estaban un poco trastornados. Atendimos a muchos reclusos, entre ellos a alias el "neneco" y al " tierno", quienes estaban privados de la prisión por los delitos de hurto y concierto para delinquir. El practicante manifestó que: "mi mayor preocupación fue generar un ambiente tranquilo para que pudiéramos desarrollar la actividad en forma eficiente. Como persona siento que en este tipo de actividades es importante desarrollar la empatía, porque la gente del común es renuente a ese tipo de contacto; y evidencié que es fundamental tratar a las personas con respeto, teniendo en cuenta el entorno en el que está".

Al respecto el director del Consultorio Jurídico Pío XII, Gustavo Adolfo Ortiz Cano, expresó que "con este tipo de actividades no se trata de sacar delincuentes a la calle para que continúen con sus fechorías, sino, dar oportunidad a quienes han delinquido en menor grado y por primera vez, luego de analizadas las circunstancias de modo tiempo y lugar, merezcan una nueva oportunidad para reincorporarse a la sociedad a la luz del ordenamiento jurídico Colombiano".

carce 2

Consultorio Jurídico Pío XII, presente en la parte alta de Santo Domingo Savio

santod 1“El ciudadano se construye para que la sociedad se transforme y ese proceso de construcción ciudadana es un proceso de transformación social.”

La formación ciudadana que un país ofrece a las nuevas generaciones es de vital importancia para cualquier nación. En las circunstancias actuales de Colombia estas competencias cobran una mayor relevancia cuando, como sociedad, estamos haciendo enormes esfuerzos por buscar alternativas que nos permitan resolver los conflictos de una manera pacífica, superar la exclusión social, abrir nuevos espacios para la participación ciudadana, enfrentar los altos índices de corrupción y lograr relaciones más armoniosas en las instituciones educativas, los lugares de trabajo, los espacios públicos y los hogares de muchos colombianos y colombianas.

El Consultorio Jurídico Pío XII quiere apostarle a la formación ciudadana haciendo inmersión en las comunidades y dentro del territorio brindar pedagogía del derecho de una manera reflexiva y deliberada, que permita desarrollar competencias en las personas que los empoderen como ciudadanos y ciudadanas que participen en la construcción de nuestra sociedad.

El pasado 28 de agosto, docentes y estudiantes adscritos al Consultorio Jurídico Pío XII, hicieron presencia en la parte alta de Santo Domingo Savio, específicamente en la sede de las Hermanas Misioneras de la Comunidad Cristiana, donde se atendieron necesidades jurídicas de la comunidad y se impartió formación jurídica básica en temas de interés comunitario.

Al respecto, María Camila González Botero expresó: “La oportunidad de extender a otros entornos la experiencia, que como estudiantes de derecho tenemos en el Consultorio Jurídico, representa un enriquecimiento de nuestra formación, tanto en el ámbito académico como en el personal y humano, puesto que nos permite conocer, de manera directa, a aquellas personas a las cuales ayudamos, y ello nos brinda una mirada distinta de las realidades de nuestra ciudad. De esta forma, mi deseo por ayudar, se ve recompensado por la calidez humana encontrada en Santo Domingo; el contacto directo con la comunidad, propicia sentimientos de responsabilidad, compromiso y una mayor entrega con la labor que asumimos en el Consultorio. Todo ello le aporta sentido a la experiencia obtenida a través del trabajo en las brigadas"

Los ciudadanos necesitan activarse y para ello deben conocer sus derechos y sus deberes, y además de acuerdo a los contextos, deben dinamizar las herramientas que el Estado facilita para reestablecer sus derechos en caso de que sean vulnerados.

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Radio Bolivariana

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