Miércoles, Jul 17th

Actualizado08:17:35 AM

Prácticas corporativas 2019

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En este espacio se publicarán las convocatorias 2018 a prácticas a medida que estas se van dando a conocer: 
Recuerden que el formato de hoja de vida lo encuentra en:

Y enviar mensaje identificando la práctica de su interés a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 


CONVOCATORIA No. 55
Institución: JOHN RESTREPO A. & CIA S.A.
Tipo de Vinculación: Contrato aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

  • Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
  • Elaborar y revisar todo tipo de contratos mercantiles
  • Actualizar la base de datos de contratos
  • Elaborar proyectos de conceptos en temas relacionados con la actividad de la empresa
  • Elaborar títulos valores y cartas de cobro pre jurídico
  • Actualizar las bases de datos de marcas y registros sanitarios
  • Elaboración de contratos de distribución

 

CONVOCATORIA No. 54

Institución: QUIPUX

Tipo de Vinculación: Contrato aprendizaje

Tiempo de duración de la práctica: 1 año

Actividades específicas a desarrollar en la práctica:

  • Apoyo en vigilancia y análisis normativo
  • Apoyo en secretaria general sociedades nacionales y extranjeras
  • Apoyo en la elaboración de contratos para clientes y proveedores
  • Apoyo al área de recursos humanos en materia laboral
  • Apoyo en la elaboración de conceptos en materia de contratación estatal
  • Apoyo en la Gestión de la Propiedad Intelectual

CONVOCATORIA No. 51

Institución: DOMINA
Tipo de Vinculación: Contrato aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses a 1 año
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
  • Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos en la legislación laboral, para el retiro parcial de las cesantías por parte de los trabajadores de la Compañía.                            
  • Apoyar los procesos disciplinarios que se deban realizar a los trabajadores, para determinar si hubo desconocimiento del Código Sustantivo de Trabajo o del Reglamento Interno y establecer la sanción a la que haya lugar.        
  • Participar en la elaboración, revisión, aprobación y legalización de los documentos legales que deba suscribir la Compañía con sus proveedores, clientes, aliados estratégicos, para garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y la existencia del equilibrio entre las partes.                    Participar en el consultorio jurídico para los trabajadores, con el fin de brindarles asesorías en temas de derecho de familia, civil y laboral
  • Elaborar los comunicados dirigidos a entidades estatales, organismos no gubernamentales y clientes, para presentar las solicitudes requeridas por la empresa.                                   
  • Apoyar al área Comercial en la elaboración de propuestas en los procesos de contratación pública y privada, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del cliente y de la legislación; y que de esta manera nuestra oferta sea seleccionada.              Analizar y emitir conceptos sobre la normatividad que regula temas de interés para Domina, para garantizar el cumplimiento y adecuación a los parámetros que allí se establecen.                               
  • Velar por la correcta administración de los contratos de arrendamiento, garantizando el cumplimiento de lo pactado en beneficio de los intereses de la Compañía.                                              
  • Participar en los procesos de liquidación por muerte del trabajador, garantizando que se cumpla el procedimiento establecido en la legislación laboral y el bienestar de sus familiares sobreviente.                                          
  • Participar en la actualización de documentos internos legales como el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Ética con el fin de que se encuentren acordes a las políticas y lineamientos de la Ley, clientes y proveedores.                                  
  • Emitir conceptos sobre lo pactado en los acuerdos comerciales con los clientes y proveedores, para garantizar el cumplimiento de los compromisos y obligaciones adquirirás por la Compañía y evitar la imposición de sanciones o cláusulas penales.                                 
  • Elaborar cartas de terminación de contratos de trabajo, garantizando que el texto en ellas consagrado se encuentra conforme a la legislación laboral                                      
  • Analizar los cambios en la legislación postal y comunicarlos a las áreas involucradas para la adecuación oportuna de los procesos de la Compañía frente a los nuevos requerimientos.                                             
  • Apoyar la elaboración de certificados de gestión de objetos postales solicitados por los clientes remitentes o destinatarios garantizando que los términos en que la misma se realice no generen inconvenientes de fondo para la Compañía.                                         
  • Participar en los casos de reubicación de los trabajadores por recomendaciones médicas en cumplimiento de la normatividad labora 
  • Velar por la actuación oportuna de Domina en los procesos de demanda que se instauren en su contra evitando la condena en los mismos.                                    
  • Participar en jornadas de capacitación a los trabajadores con la finalidad de actualizarlos en temas legales.                                     
  • Velar por el registro de las marcas de la compañía para garantizar la titularidad de los derechos patrimoniales sobre los desarrollos y software que realice su personal o adquiera en negociaciones con terceros                                    
  • Elaborar las solicitudes de levantamiento de restricción para circulación en pico y placa ante las diferentes Secretarías de Movilidad a nivel nacional para que los mensajeros puedan utilizar su vehículo en condiciones normales.                                         
  • Elaborar las respuestas a solicitudes de embargo de los trabajadores garantizando la notificación debida al empleado y que la deducción se realiza conforme a los parámetros establecidos en la Ley.                           
 
CONVOCATORIA No. 52
Institución: BCW(Burson Cohn & Wolfe)
Tipo de Vinculación: Contrato aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses a 1 año
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
 
  • Monitorear los medios de comunicación.
  • Apoyar en la elaboración de planes de comunicación y relaciones públicas para las prácticas de experticia de la empresa.
  • Mapeo de Influencias.
  • Apoyar al desarrollo de actividades digitales para la Prácticas
  •  Redactar comunicados de prensa, difundirlos a los medios y hacerles su debido seguimiento.
  • Apoyar en la organización de eventos de relaciona miento.
  • Relacionarse con los medios dependiendo de las necesidades de la Prácticas.
 
CONVOCATORIA No. 53
Institución: ManpowerGroup
Tipo de Vinculación: Contrato aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Derecho laboral, seguridad social 
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
  • Apoyo para responder demandas, derechos de petición, tutela.
  • Revisar documentos legales importantes como contratos, licitaciones, entre otros.
  • Asesoría legal para las novedades, casos, procesos disciplinarios del personal externo.
 

 

CONVOCATORIA No. 50

Institución: XM y ISA INTERCOLOMBIA

Tipo de Vinculación: Contrato de aprendizaje

Promedio: 3.8
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

Conocimientos: Derecho Societario y habeas data
Proyecto: Gobierno Corporativo y Protección de datos

 

CONVOCATORIA No. 49

Institución: HUMLEX S.A.S

Tipo de Vinculación: Convenio
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:

  • Revisar constantemente la página web de la Superintendencia de Sociedades y validar qué empresas han ingresado en reorganización (ley 1116 de 2006).
  • Apoyo en interpretación, aplicación e implantación de procesos y herramientas de la Ley 1116 de 2006.
  • Atender y resolver consultas relacionadas a la ley 1116 de 2006.
  • Estar constantemente realizando pruebas a la plataforma de Enroket.
  • Leer, analizar y señalar en las sentencias los puntos jurídicos de interés.
  • Participar en la redacción y clasificación de información relevante.
  • Revisar aspectos legales de informes, extractos de sentencias y otros de similar naturaleza para evitar errores.
  • Identificar y realizar actualizaciones de la norma (Ley 1116 de 2006) en la plataforma de Enroket.
 
CONVOCATORIA No. 48
Institución: Cavelier Abogados S.A.S.
Tipo de Vinculación: Convenio
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
  • Apoyo a los abogados de la firma en la atención a clientes en temas comerciales, corporativos y laborales.
  • Apoyo a los abogados en las capacitaciones y charlas que se dicten.
  • Vigilancia de procesos judiciales.
  • Otras labores administrativas.

 

CONVOCATORIA No. 45
Institución: TCC
Tipo de Vinculación: Contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica: Actualización de bitácora con normalidad laboral vigente, estudio de jurisprudencia, revisión de proyectos de ley laboral, Consulta de fuentes, Análisis de normas y fallos de sentencia, Actualización de matriz de requisitos legales, Verificación del cumplimiento.

CONVOCATORIA No. 46
Institución: CFA Cooperativa Financiera de Antioquia
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses posiblemente prorrogable hasta los 12 meses dependiendo del convenio.
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial y financiero. Entre sus funciones estará la de proyectar respuestas de órdenes de embargo, requerimientos de autoridades, derechos de petición, apoyar el proceso de contratación, realizar vigilancia de procesos judiciales, entre otras; las cuales desarrollará bajo la supervisión del Profesional Jurídico de la Cooperativa.

 

CONVOCATORIA No. 43
Institución: Giraldo Herrera Abogados S.A.S.
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Proyectar memoriales, revisar procesos, revisar expedientes en juzgados, validar bases de datos entre otros.

CONVOCATORIA No. 44
Institución: CRYSTAL
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
 
Objetivo del Cargo
 
Apoyar los procesos legales y disciplinarios en el área de gestión humana y Controller Retail con el fin de facilitar la toma de decisiones oportunas por parte de las áreas.
 
Principales Responsabilidades
 
1. Apoyar y proponer planes de acción para los procesos disciplinarios mediante la revisión de hechos y citas con las personas implicadas para contribuir a la toma de decisiones sobre las sanciones que se deben implementar a los trabajadores y así mismo asegurar el cumplimiento de la normatividad.
2. Revisar las fechas de vencimiento de los contratos comerciales y dar aviso oportuno con el fin de realizar la renovación de los mismos.
3. Revisar los cánones de los centros comerciales.
4. Realizar seguimiento a los procesos judiciales para facilitar la toma de decisiones por parte de gestión humana.

 

CONVOCATORIA No. 40
Institución: CAMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo legal a la entidad

CONVOCATORIA No. 41
Institución: GRUPO ARUS
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial societario y laboral, análisis de contratos y emitir conceptos jurídico

CONVOCATORIA No. 39
Institución: ARGOS
Tipo de Vinculación: Aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo área laboral de la compañía.

CONVOCATORIA No. 37

Institución: TERNIUM
Tipo de Vinculación: Aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Participación en proyectos y actividades del área, control y manejo de base de datos presentación de informes

CONVOCATORIA No. 38
Institución: ISAGEN
Tipo de Vinculación: Aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo área jurídica de la entidad

 

CONVOCATORIA No. 35
Institución: AF ABOGADOS S.A.S
Tipo de Vinculación: Aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Organizar Libros de Comercio (actas, títulos, registros...)
Acompañamiento en elaboración de actas y contratos.
Estudio de proyectos y normas comerciales y tributarias.
Trámites en Cámara de Comercio y Notaría.

 

CONVOCATORIA No. 36
Institución: CONSORCIO MAR 1
Tipo de Vinculación: Aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo en la elaboración de documentos jurídicos como Otro sí, Ordenes de Servicio, Liquidaciones de contratos, etc.
Manejo del archivo físico de Contratos, OS, Actas de Liquidación, Acuerdos Privados, Transacciones, etc. Incluyendo escaneo de documentos y subir información a la plataforma Think Project.
Gestión de VoBo y firmas de diferentes documentos del área jurídica.
Las demás actividades asignadas por su jefe inmediato y/o empleador.

 

CONVOCATORIA No. 34
Institución: Parque Explora
Tipo de Vinculación: Convenio
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo área jurídica de la entidad

 

CONVOCATORIA No. 31
Institución: Coltejer S.A.
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial, societario y contratación.

CONVOCATORIA No. 33
Institución: Contexto Legal
Tipo de Vinculación: Convenio
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Se requiere promedio superior a 4.0
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
apoyo en el área de litigios laborales, algunas funciones de dependencia, proyección de derechos de petición, requerimientos ante entidades administrativas

 

CONVOCATORIA No. 28
Institución: Grupo Emi
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyar el seguimiento de PQR'S de acuerdo a los procedimientos de SAC para reducir riesgos legales de la compañía garantizando la satisfacción del cliente
Apoyar la revisión de contratos de acuerdo al modelo de contratación de Grupo Emi para reducir riesgos legales en la compañía
Acompañar la revisión de procesos de licitaciones de acuerdo al check list de cada licitación para reunir la documentación requerida en el proceso
Apoyar los procesos de registro ante entidades gubernamentales y cámara de comercio para dar cumplimiento a la regulación frente a diferentes entidades
Apoyar el diligenciamiento de documentos de proveedores
Apoyar los seguimientos de procesos ante juzgados tribunales y entes administrativos para dar control al estado de los litigios en contra de la compañía

CONVOCATORIA No. 29
Institución: PERSONAL SOFT
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo jurídico a diferentes áreas de la empresa

CONVOCATORIA No. 30
Institución: Coltefinanciera S.A
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Elaborar estudios de sociedades, elaborar respuestas a oficios, radicar documentos ante la Superintendencia de Sociedades, apoyar a las agencias de la Compañía en consultas jurídicas, revisar pagarés y garantías, elaborar poderes especiales, y demás temas relacionados con el Departamento Jurídico de Coltefinanciera S.A

CONVOCATORIA No. 24
Institución: Flamingo
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica : Apoyar el área laboral, defendiendo los derechos de los trabajadores y demás casos que se presenten en la compañía.

 

CONVOCATORIA No. 25
Institución: Tigo Une
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo jurídico a diferentes áreas de la empresa

 

CONVOCATORIA No. 21
Institución: C.I Uniban S.A
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo en el desarrollo de las actividades de los abogados del área jurídica
Elaboración y revisión de contratos, actas, derechos de petición y minutas
Construcción de conceptos jurídicos
Realización de estudio de títulos, búsqueda de normatividad, legislación aplicable
Gestionar control y seguimiento al archivo contractual de la empresa
Apoyar a la secretaria jurídica en general, pero principalmente al área de derecho comercial.

CONVOCATORIA No. 22
Institución: Le Bon
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyar al Área Jurídica en respuestas de derechos de petición, tutelas y requerimientos de Superintendencias.
Acompañar y orientar a las auxiliares Jurídicas en la redacción de las respuestas.
Apoyar en el manejo de datos personales.
Apoyar en el proyecto de RNBD y SARLAFT.
Apoyar en el manejo de Seguros de la compañía.
Apoyar en registro de marcas.
Apoyar en temas contractuales.
Generar reportes y realizar seguimiento a los procesos de jurídica.

 

CONVOCATORIA No. 23
Institución: AVON
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyar el proceso de atención a derechos de petición, tutelas y quejas por suplantaciones de identidad
Elaboración de poderes, cartas y documentos legales básicos
Soporte general en el área

 

CONVOCATORIA No. 19
Institución: GRUPO DINPRO
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Redacción de poderes
Redacción de derechos de petición
Revisión de contratos con proveedores
Elaboración de contratos Laborales (en todas sus modalidades obra, fijo, indefinido…) y demás documentos laborales que se requieran
Elaboración de contratos de mutuo y auxilios para los empleados
Archivo jurídico
Revisión de las compañías en la página de la Rama Judicial.
Apoyo al manejo del programa de manejo de datos personales en la compañía y su registro ante la superintendencia de industria y comercio.
En general, estará encargada de brindar asistencia y apoyo en las actividades diarias del Área Jurídica de la compañía.

 

CONVOCATORIA No. 20
Institución: Cruz Blanca
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo a la oficina jurídica de la entidad

 

CONVOCATORIA No. 18
Institución: MADECENTRO
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo a la oficina jurídica
Derechos del consumidor
Respuesta a demandas ante la SIC
Derecho comercial

 

CONVOCATORIA No. 17
Institución: LINEA DIRECTA
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Apoyo Área Jurídica
Funciones:
Apoyo en la elaboración de contratos de proveedores
Respuestas a derechos de petición
Asesorías Jurídicas a los empleados de la compañía
Hacerles seguimiento a los derechos de petición
Apoyo en demás labores asignadas por el jefe inmediato

 

CONVOCATORIA No. 15

Institución: Prebel S.A
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
contratación, derecho comercial

CONVOCATORIA No. 16
Institución: CI HERMECO - OFFCORSS
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Apoyo Área Jurídica
Función: realizar y revisar contratos, normatividad, reglamentos de entes comerciales, conceptos jurídicos, descargos. Atención al cliente interno y externo. Ir a juzgados. Proyectar memorables.

 

 

CONVOCATORIA No. 13

Institución: Grupo Éxito
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

Apoyo Área Riesgos y Seguros. Descripción de Área:

Análisis y resolución de reclamaciones de responsabilidad civil extracontractual (daños y perjuicios a clientes o a terceros derivados del actuar u omisión de Grupo Éxito); Manejo y actualización de base de datos de accidentes/incidentes clientes; Recobro de costos y gastos médicos frente a aseguradoras; Archivos y organización de información.

Enfoque: responsabilidad civil, derecho privado
Apoyo Área Fondo Presente (Fondo de empleados del Grupo Éxito) Descripción de Área:

Excelente disposición, servicio al cliente y recursividad, puesto que su jefe es un abogado invidente. Las principales funciones son: Cancelaciones de las garantías prendarias e hipotecarias; Revisar las escrituras de cancelación de hipoteca que realiza la notaria; Responder los derechos de petición; Realizar los estudios de título y emitir concepto jurídico frente a los créditos de vivienda; Cartas a las notarías; Recaudar las planillas de los ex asociados; Consulta de procesos; Gestionar asuntos con otras regionales, tales como: la emisión de poderes satélite, constituciones y cancelaciones.

CONVOCATORIA No. 14

Institución: Fajas MyD Posquirúrgicas 

Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

Actividades específicas a desarrollar en la práctica:

Apoyo y seguimiento a los procedimientos jurídicos implementados en la compañía 

Apoyo y seguimiento en la realización del Manual de contratación y desvinculación
Apoyo y seguimiento en la realización del manual de procedimiento interno disciplinario.
Apoyo y seguimiento a los procedimientos creados para el manejo de las relaciones con los empleados
Apoyo en las labores que administrativas que involucran el área de Talento Humano.
Apoyo y seguimiento al Comité de Acoso Laboral.
Apoyo y seguimiento al área de SST
Apoyo y seguimiento a la redacción de los diferentes documentos que deban producirse en área jurídica.

 

CONVOCATORIA No. 13 CIENCIAS POLÍTICAS
Institución: Prolírica de Antioquia (Compañía de Opera de Medellín)
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 mese

CONVOCATORIA No. 12
Institución: Celsia Grupo Argos
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Área de asuntos corporativos.

Responsabilidades:
Brindar apoyo al área en las labores, relacionamiento, análisis regulatorio y comunicaciones externas.
Participar en los diversos proyectos de regulatorios y de responsabilidad social.
Colaborar en la organización de seminarios o eventos externos.

CONVOCATORIA No. 01
Institución: GRUPO RÉDITOS
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo al Área Jurídica de la compañía

CONVOCATORIA No. 02
Institución: GRUPO KONECTA
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo en el área derecho laboral, procesos disciplinarios, respuesta derechos petición, contratos laborales.

CONVOCATORIA No. 03
Institución: Solla S.A
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo al Área Jurídica de la compañía con enfoques comercial y administrativo, realizando funciones cómo

Apoyo en respuesta de requerimientos de autoridades (Ministerio, Superintendencias, autoridades ambientales y sanitarias, entre otras)
Revisión de contratos
Elaboración de poderes
Revisión e interpretación de normas que afectan los negocios que celebra la Organización de Solla.

CONVOCATORIA No. 04
Institución: Bancolombia
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 1 año
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial, financiero y societario

CONVOCATORIA No. 05
Institución: Landers y Cía S.A.S.
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial, societario, contratación y tributario.

CONVOCATORIA No. 06
Institución: Protección
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Practicante 1:
El cargo de practicante tiene como característica servir de apoyo a la auxiliar de procesos jurídicos en el análisis y gestión de reparto de los documentos judiciales, tramita igualmente la atención de oficios de las autoridades judiciales y administrativas así como la gestión de acciones de tutela que tienen una asignación incrementa atendiendo al nivel de experiencia que va adquiriendo la practicante al interior de la dirección de procesos jurídicos, finalmente asiste a audiencias de trámite y juzgamiento solo en calidad de asistente, no interviene en las mismas.

Practicante 2:
Apoyar en el boletín jurídico mensual que se remite a la compañía; ii) apoyar en temas de investigación asociados a seguridad social iii) notificar a la superintendencia Financiera cambios de horario y traslados de oficina; iv) elaboración de poderes; v) apoyar al abogado en el proceso de contratación.

CONVOCATORIA No. 07
Institución: JARDÍN BOTÁNICO DE MEDELLÍN
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo a la oficina jurídica de la entidad

CONVOCATORIA No. 08
Institución: COMPAÑÍA DE EMPAQUES
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
derecho comercial.

CONVOCATORIA No. 09
Institución: Juzgado 9° de Pequeñas Causas y Competencia Múltiple
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Enfoque en áreas judicial y civil, apoyando en sustanciar y proyectar

CONVOCATORIA No. 10 CIENCIAS POLÍTICAS
Institución: UNIVERSIDAD EAFIT
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo al Área Centro de Análisis Político EAFI, con funciones:

Apoyar la formulación de proyectos de consultoría e investigación aplicada del Centro de Análisis Político y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas
Apoyar el desarrollo de eventos, seminarios, y espacios de intercambio académico del Centro de Análisis Político y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas
Acompañar reuniones de trabajo con aliados internos y externos del Centro y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas
Desarrollar actividades administrativas, de gestión y construcción de contenidos en Ciencia Política y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas
Alimentar las redes sociales y la página web
Sistematizar procesos y proyectos del Centro de Análisis Político y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas
Demás apoyo necesario para el desarrollo de las actividades del Centro y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas

CONVOCATORIA No. 11
Institución: SAN VICENTE FUNDACIÓN
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo Área Jurídica

Convocatoria Semilleros 2019

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Información sobre Semilleros de Investigación

Grupo de Investigaciones en Derecho

Escuela de Derecho y Ciencias Políticas

Universidad Pontificia Bolivariana

Enero de 2019

Los semilleros de investigación pueden definirse como espacios para el desarrollo de procesos de investigación formativa al interior de la Universidad. De acuerdo con las directrices institucionales, “[…] tienen la finalidad de promover la capacidad investigativa; propiciar la interacción entre profesores, investigadores y estudiantes con miras al fortalecimiento de la excelencia académica, el desarrollo social y el progreso científico de la comunidad”, y “[…] buscan fomentar una cultura de aprendizaje y participación en redes de investigación, que ofrezcan oportunidades para que sus integrantes adquieran capacidades investigativas”. [¿Qué es un semillero? s.f. https://www.upb.edu.co/es/investigacion/nuestro-sistema/semilleros (último acceso: 23 de enero de 2019)].

Así, el Grupo de Investigaciones en Derecho, adscrito a la Escuela de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Pontificia Bolivariana, cuenta actualmente con 5 semilleros de investigación:

  • Semillero de Investigación en Territorio, Políticas Públicas y Derecho [TPP&D]. Abierta convocatoria.
  • Semillero de Investigación en Derechos Humanos y Relaciones Internacionales [DDHHRRII]. Cerrada convocatoria.
  • Semillero de Investigación de Derecho Mercantil. Abierta convocatoria.
  • Semillero de Investigación en Derecho de los Niños. Cerrada convocatoria.
  • Semillero de Investigación en Sujetos de Especial Protección y Gobierno. Abierta convocatoria.
  • Ser estudiante con matrícula vigente de alguno de los programas de pregrado o posgrado de la Universidad Pontificia Bolivariana.

Con el objetivo de ofrecer información a estudiantes interesados en estos, se relacionan los coordinadores de semillero, la línea de investigación del GRID a la que pertenece, el objetivo del Semillero, los días y horario de reunión, y si tiene abierta convocatoria o no.

Nombre del semillero

Coordinador

Correo-e de contacto

Línea del GRID

Objetivo

Día de reunión

Hora de reunión

Conv.

Semillero de Investigación en Territorio, Políticas Públicas y Derecho [TPP&D]

César Augusto Molina-Saldarriaga

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Derecho, Sociedad y Mercado

Desarrollar competencias investigativas en los estudiantes de los programas de pregrado de la Universidad Pontificia Bolivariana, sede Medellín, a partir del análisis de las relaciones entre territorio, políticas públicas y derecho.

Miércoles [primer y tercer miércoles de cada mes]

1:30 pm a 3:30 pm

Semillero de Investigación en Derechos Humanos y Relaciones Internacionales [DDHHRRII]

Cathalina Sánchez-Escobar

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Relaciones Internacionales, Derecho Internacional y Derechos Humanos

Formar jóvenes investigadores que profundicen la problemática en torno a las relaciones internacionales, el derecho internacional y los derechos humanos para generar productos científicos a través de la investigación socio-jurídica.

Viernes

12:00 m a 2:00 pm

No

Semillero de Investigación de Derecho Mercantil

Néstor Raúl Londoño-Sepúlveda

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Derecho, Sociedad y Contexto

Formar jóvenes en competencias de investigación para el derecho mercantil internacional, para la realización de productos científicos y la participación en simulaciones en el ámbito nacional e internacional en temas comerciales.

Miércoles [flexible]

2:00 pm [flexible]

Semillero de Investigación en Derecho de los Niños

Lina Marcela Estrada Jaramillo

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Derecho, Sociedad y Mercado

El semillero se concibe como un espacio de desarrollo de competencias investigativas y producción académica, en el que los estudiantes abordan problemáticas de los niños, niñas y adolescentes desde la investigación sociojurídica. A partir de la discusión y avance de resultados se propone la formulación de proyectos de investigación para que participen como Auxiliares de Investigación aquellos que han logrado las competencias de investigación formativa.

Miércoles

2:00 pm A 4:00 pm

No

Semillero de Investigación en Sujetos de Especial Protección y Gobierno

Holmedo Peláez Grisales

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Derecho, Sociedad y Mercado

El objetivo general del semillero es consolidar un grupo de estudiantes interesados en adquirir competencias investigativas y conocimientos especializados en materia del derecho a la especial protección, gobierno y políticas públicas de los denominados sujetos y grupos de especial protección dentro del ordenamiento jurídico colombiano, en un espacio de iniciación investigativa, discusión, análisis, producción de artículos y participación en redes investigativas, con la finalidad de transferir este conocimiento a la región.

Por convenir

Por convenir

Los requisitos y respectivos soportes para ingresar a los Semilleros de Investigación son los siguientes:

Para los semilleros que cuentan con convocatoria abierta, el procedimiento es el siguiente:

  1. Quien tenga interés en pertenecer a un Semillero, deberá enviar un correo electrónico a la coordinación del Semillero, manifestando su interés y aportando los soportes de los requisitos exigidos.
  2. El coordinador de Semillero evalúa las solicitudes y el cumplimiento de los requisitos.
  3. El coordinador de Semillero convoca a entrevista o reunión a quienes resulten seleccionados.
  4. El coordinador de Semillero evalúa la candidatura, toma la decisión sobre el ingreso al Semillero y notifica la decisión.
  5. Se formaliza el ingreso al Semillero en el CIDI.

Convocatoria a Monitores

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CONVOCATORIA A

MONITORES ACADÉMICOS

La Facultad de Derecho de la UPB invita a los estudiantes de Derecho a participar en la convocatoria de monitorías académicas que se ofertan para el semestre 2018-01.

Se tendrá un monitor por cada área que integra el programa, por grupo de investigación y por la revista de la Facultad así:

Por las áreas

       Derecho Privado – Dr. Jaime Alberto Arrubla Paucar.

       Derecho Público – Dr. Luis Fernando Álvarez Jaramillo.

       Derecho Penal – Dr. Henry Roberto Solano.

       Derecho Procesal – Dr. Luis Felipe Vivares Porras.

       Derecho Laboral – Dr. Carlos Eduardo Ortiz.

       Relaciones Internacionales – Dr. Néstor Raúl Londoño Sepúlveda.

       Fundamentación Jurídica e Investigación – Dr. Ricardo León Molina

Por los Grupos de Investigación

  • GRID- Dr. Cesar Molina
  • Sistema y Control Penal – Dr. Andrés Felipe Duque Pedroza
  • Estudios Críticos – Dra. Adriana Ruiz
  • Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas – Dr. Luis Eduardo Vieco M
  • Ser estudiante del programa del programa de Derecho.
  • Haber cursado y aprobado el 70% de los cursos que componen el área objeto de la monitoría.
  • Haber obtenido un promedio crédito general igual o superior a 3.5 en el periodo inmediatamente anterior.
  • Tener un promedio acumulado en las materias que hacen parte del área de la monitoría con una calificación igual o superior a 4.0.
  • No haber sido sancionado disciplinaria o académicamente por ningún motivo.
  • Tener las competencias necesarias en el campo académico y pedagógico para el desempeño de las labores.
  • No tener sanciones disciplinarias.
  • Para los monitores en los grupos de investigación, y para la revista de la Facultad, los estudiantes deberán demostrar un promedio crédito general superior a 4.0 y estar al menos en 6° semestre según los créditos acumulados.  

Revista de la Facultad

Las hojas de vida serán evaluadas por los coordinadores del área, líderes de los grupos y editor de la revista, quienes a su vez presentarán los candidatos al Consejo de Facultad para su respectiva elección y designación.

REQUISITOS

 

Quienes se encuentren interesados en esta convocatoria, entregar su hoja de vida en la Secretaría de la Facultad de Derecho a más tardar el díaviernes 09 de febrero de 2018.

Los resultados serán anunciados mediante correo electrónico institucional

La elección del monitor es realizada por el Consejo de Facultad, previa convocatoria pública.

FUNCIONES GENERALES DE LOS MONITORES

  • Acompañar a los estudiantes en actividades programadas por el profesor del curso o del área de la monitoria.
  • Apoyar al profesor en la elaboración de talleres, trabajos, consultas y demás.
  • Programar semanalmente talleres, previa revisión y visto bueno del docente.
  • Preparar la logística para el desarrollo de las actividades de la monitoria.
  • Llevar un registro de asistencia y desarrollo de la monitoria.
  • Brindar un informe a los docentes encargados sobre el desarrollo de cada monitoria.
  • Apoyar la logística del proceso evaluativo, el cual, en todo caso, es responsabilidad del docente.
  • Apoyar el desarrollo de las metodologías de enseñanza y evaluación desarrolladas en las áreas y proponer lo que considere pertinente.
  • Revisar que la bibliografía relacionada en los programas de las asignaturas se encuentre en la biblioteca, sugerir las actualizaciones bibliográficas necesarias y hacer los trámites pertinentes para su consecución.
  • Servir de canal de comunicación entre los estudiantes, la coordinación del área y los profesores de las asignaturas.
  • Brindar asesorías a los estudiantes en temas relacionados con las áreas objeto de la monitoria
  • Recolectar documentación académicamente relevante para la profundización de los temas de las áreas objeto de la monitoria.

ESTÍMULOS

 

Según Acuerdo CDG-30/2017- Reglamento Becas y Descuentos

Beneficiario
Se otorga al estudiante que se encuentre realizando labores de monitorias académicas en la Universidad
Nivel
Pregrado
 
 
Porcentaje de descuento sobre el valor de la matrícula
ü  Entre 30 y 49 horas semestrales el 2% del valor de la matrícula.
ü  Entre 50 y 79 horas semestrales el 4% del valor de la matrícula.
ü  Entre 80 y 99 horas semestrales el 5% del valor de la matrícula.
ü  Entre 100 y 119 horas semestrales el 5% del valor de la matrícula.
ü  Entre 120 y 160 horas semestrales el 7% del valor de la matrícula
 
 
Condiciones específicas para su aplicación
Si el estudiante tiene otro beneficio económico (beca o descuento) otorgado por la Universidad o por un tercero o está cursando último semestre del programa académico, este beneficio se tendrá en cuenta como una nota crédito (saldo a favor) para programas de Formación Continua, el cual deberá ser utilizado por el estudiante, dentro del año siguiente de finalizada la monitoría, de lo contrario se pierde el beneficio.

 

Seminario Internacional de Pensamiento Político II y un curso especializado con el profesor Thomas Pogge de Yale University

La Facultad de Ciencias Políticas el próximo mes de marzo programará el Seminario Internacional de Pensamiento Político II y un curso especializado con el profesor Thomas Pogge de Yale University. Los invitamos para participar en ambos eventos académicos. Aquellos estudiantes interesados en el que se le reconozca tanto el curso como el seminario por dos créditos académicos, deberán inscribirse con Erika la secretaria. Se ha destinado para la Escuela un cupo máximo de 15 estudiantes. El curso se dictará en inglés. Al final se deberá entregar un trabajo escrito en español.

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Celebración Bicentenario Consejo de Estado

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Cambridge University, international summer programmes

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The University's International Summer Programmes (9 July - 19 August 2017) offer a heady mixture of tradition and innovation, as hundreds of students absorb the atmosphere of this remarkable place, learning from some of the finest academics, and from each other. The programmes have a reputation for excellent teaching, fascinating courses and intriguing lectures.

Over 170 courses make up eight open-access programmes: Ancient and Classical Worlds, Creative Writing, History, Interdisciplinary, Literature, Medieval Studies, Science and Shakespeare. We also offer an English Legal Methods Programme designed primarily for lawyers and law students.

At the core of each programme are small, special study classes. These are complemented by a series of plenary lectures and evening talks, delivered by subject specialists from within the University and beyond.

The programmes are taught at undergraduate level and attract adults of all ages, from over 50 different countries. Around 50% of participants are current undergraduate or gradúate students, and around 40-45% of all participants are aged 30+.

Applications open in December; our website will have full information about the programmes, dates, accommodation options and fees, along with details of how to apply Online: www.ice.cam.ac.uk/intsummer.

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Con apoyo de RENATA, UPB de Medellín implementó IPv6. Más información.

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