Lunes, Jul 22nd

Actualizado08:17:35 AM

Ponencia presentada en el XIII Encuentro Regional de la Red de Centros y Grupos de Investigación Jurídica y Sociojurídica - Nodo Antioquia 2019.

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El docente Holmedo Peláez Grisales de la Escuela de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Pontificia Bolivariana participó como ponente en el XIII Encuentro Regional de la Red de Centros y Grupos de Investigación Jurídica y Sociojurídica - Nodo Antioquia 2019 con su conferencia: “Habitantes de la calle del río Medellín “sujetos de especial protección” bajo una identidad en disputa”. Evento realizado el 31 de mayo en la Universidad de Medellín. La intervención se centró en cuestionar estas identidades a través de las cuales aparentemente se les reconoce a este grupo social como sujetos de especial protección y como habitantes de la calle, pues se advierte que en la realidad no existe un acuerdo acerca de qué es, o qué deberían ser estas categorías y, por tanto, en la práctica operan como estructuras identitarias en disputa, que no constituyen un sujeto representativo de una identidad omnicomprensiva, estable y constante ni tampoco un sujeto político para la reivindicación de su igualdad material.

El Encuentro puede ser consultado en sitio oficial: https://twitter.com/NodoAnt_rs/status/1134601942397849601

Prácticas corporativas 2019

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En este espacio se publicarán las convocatorias 2018 a prácticas a medida que estas se van dando a conocer: 
Recuerden que el formato de hoja de vida lo encuentra en:

Y enviar mensaje identificando la práctica de su interés a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 


CONVOCATORIA No. 55
Institución: JOHN RESTREPO A. & CIA S.A.
Tipo de Vinculación: Contrato aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

  • Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
  • Elaborar y revisar todo tipo de contratos mercantiles
  • Actualizar la base de datos de contratos
  • Elaborar proyectos de conceptos en temas relacionados con la actividad de la empresa
  • Elaborar títulos valores y cartas de cobro pre jurídico
  • Actualizar las bases de datos de marcas y registros sanitarios
  • Elaboración de contratos de distribución

 

CONVOCATORIA No. 54

Institución: QUIPUX

Tipo de Vinculación: Contrato aprendizaje

Tiempo de duración de la práctica: 1 año

Actividades específicas a desarrollar en la práctica:

  • Apoyo en vigilancia y análisis normativo
  • Apoyo en secretaria general sociedades nacionales y extranjeras
  • Apoyo en la elaboración de contratos para clientes y proveedores
  • Apoyo al área de recursos humanos en materia laboral
  • Apoyo en la elaboración de conceptos en materia de contratación estatal
  • Apoyo en la Gestión de la Propiedad Intelectual

CONVOCATORIA No. 51

Institución: DOMINA
Tipo de Vinculación: Contrato aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses a 1 año
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
  • Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos en la legislación laboral, para el retiro parcial de las cesantías por parte de los trabajadores de la Compañía.                            
  • Apoyar los procesos disciplinarios que se deban realizar a los trabajadores, para determinar si hubo desconocimiento del Código Sustantivo de Trabajo o del Reglamento Interno y establecer la sanción a la que haya lugar.        
  • Participar en la elaboración, revisión, aprobación y legalización de los documentos legales que deba suscribir la Compañía con sus proveedores, clientes, aliados estratégicos, para garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y la existencia del equilibrio entre las partes.                    Participar en el consultorio jurídico para los trabajadores, con el fin de brindarles asesorías en temas de derecho de familia, civil y laboral
  • Elaborar los comunicados dirigidos a entidades estatales, organismos no gubernamentales y clientes, para presentar las solicitudes requeridas por la empresa.                                   
  • Apoyar al área Comercial en la elaboración de propuestas en los procesos de contratación pública y privada, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del cliente y de la legislación; y que de esta manera nuestra oferta sea seleccionada.              Analizar y emitir conceptos sobre la normatividad que regula temas de interés para Domina, para garantizar el cumplimiento y adecuación a los parámetros que allí se establecen.                               
  • Velar por la correcta administración de los contratos de arrendamiento, garantizando el cumplimiento de lo pactado en beneficio de los intereses de la Compañía.                                              
  • Participar en los procesos de liquidación por muerte del trabajador, garantizando que se cumpla el procedimiento establecido en la legislación laboral y el bienestar de sus familiares sobreviente.                                          
  • Participar en la actualización de documentos internos legales como el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Ética con el fin de que se encuentren acordes a las políticas y lineamientos de la Ley, clientes y proveedores.                                  
  • Emitir conceptos sobre lo pactado en los acuerdos comerciales con los clientes y proveedores, para garantizar el cumplimiento de los compromisos y obligaciones adquirirás por la Compañía y evitar la imposición de sanciones o cláusulas penales.                                 
  • Elaborar cartas de terminación de contratos de trabajo, garantizando que el texto en ellas consagrado se encuentra conforme a la legislación laboral                                      
  • Analizar los cambios en la legislación postal y comunicarlos a las áreas involucradas para la adecuación oportuna de los procesos de la Compañía frente a los nuevos requerimientos.                                             
  • Apoyar la elaboración de certificados de gestión de objetos postales solicitados por los clientes remitentes o destinatarios garantizando que los términos en que la misma se realice no generen inconvenientes de fondo para la Compañía.                                         
  • Participar en los casos de reubicación de los trabajadores por recomendaciones médicas en cumplimiento de la normatividad labora 
  • Velar por la actuación oportuna de Domina en los procesos de demanda que se instauren en su contra evitando la condena en los mismos.                                    
  • Participar en jornadas de capacitación a los trabajadores con la finalidad de actualizarlos en temas legales.                                     
  • Velar por el registro de las marcas de la compañía para garantizar la titularidad de los derechos patrimoniales sobre los desarrollos y software que realice su personal o adquiera en negociaciones con terceros                                    
  • Elaborar las solicitudes de levantamiento de restricción para circulación en pico y placa ante las diferentes Secretarías de Movilidad a nivel nacional para que los mensajeros puedan utilizar su vehículo en condiciones normales.                                         
  • Elaborar las respuestas a solicitudes de embargo de los trabajadores garantizando la notificación debida al empleado y que la deducción se realiza conforme a los parámetros establecidos en la Ley.                           
 
CONVOCATORIA No. 52
Institución: BCW(Burson Cohn & Wolfe)
Tipo de Vinculación: Contrato aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses a 1 año
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
 
  • Monitorear los medios de comunicación.
  • Apoyar en la elaboración de planes de comunicación y relaciones públicas para las prácticas de experticia de la empresa.
  • Mapeo de Influencias.
  • Apoyar al desarrollo de actividades digitales para la Prácticas
  •  Redactar comunicados de prensa, difundirlos a los medios y hacerles su debido seguimiento.
  • Apoyar en la organización de eventos de relaciona miento.
  • Relacionarse con los medios dependiendo de las necesidades de la Prácticas.
 
CONVOCATORIA No. 53
Institución: ManpowerGroup
Tipo de Vinculación: Contrato aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Derecho laboral, seguridad social 
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
  • Apoyo para responder demandas, derechos de petición, tutela.
  • Revisar documentos legales importantes como contratos, licitaciones, entre otros.
  • Asesoría legal para las novedades, casos, procesos disciplinarios del personal externo.
 

 

CONVOCATORIA No. 50

Institución: XM y ISA INTERCOLOMBIA

Tipo de Vinculación: Contrato de aprendizaje

Promedio: 3.8
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

Conocimientos: Derecho Societario y habeas data
Proyecto: Gobierno Corporativo y Protección de datos

 

CONVOCATORIA No. 49

Institución: HUMLEX S.A.S

Tipo de Vinculación: Convenio
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:

  • Revisar constantemente la página web de la Superintendencia de Sociedades y validar qué empresas han ingresado en reorganización (ley 1116 de 2006).
  • Apoyo en interpretación, aplicación e implantación de procesos y herramientas de la Ley 1116 de 2006.
  • Atender y resolver consultas relacionadas a la ley 1116 de 2006.
  • Estar constantemente realizando pruebas a la plataforma de Enroket.
  • Leer, analizar y señalar en las sentencias los puntos jurídicos de interés.
  • Participar en la redacción y clasificación de información relevante.
  • Revisar aspectos legales de informes, extractos de sentencias y otros de similar naturaleza para evitar errores.
  • Identificar y realizar actualizaciones de la norma (Ley 1116 de 2006) en la plataforma de Enroket.
 
CONVOCATORIA No. 48
Institución: Cavelier Abogados S.A.S.
Tipo de Vinculación: Convenio
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
  • Apoyo a los abogados de la firma en la atención a clientes en temas comerciales, corporativos y laborales.
  • Apoyo a los abogados en las capacitaciones y charlas que se dicten.
  • Vigilancia de procesos judiciales.
  • Otras labores administrativas.

 

CONVOCATORIA No. 45
Institución: TCC
Tipo de Vinculación: Contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica: Actualización de bitácora con normalidad laboral vigente, estudio de jurisprudencia, revisión de proyectos de ley laboral, Consulta de fuentes, Análisis de normas y fallos de sentencia, Actualización de matriz de requisitos legales, Verificación del cumplimiento.

CONVOCATORIA No. 46
Institución: CFA Cooperativa Financiera de Antioquia
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses posiblemente prorrogable hasta los 12 meses dependiendo del convenio.
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial y financiero. Entre sus funciones estará la de proyectar respuestas de órdenes de embargo, requerimientos de autoridades, derechos de petición, apoyar el proceso de contratación, realizar vigilancia de procesos judiciales, entre otras; las cuales desarrollará bajo la supervisión del Profesional Jurídico de la Cooperativa.

 

CONVOCATORIA No. 43
Institución: Giraldo Herrera Abogados S.A.S.
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Proyectar memoriales, revisar procesos, revisar expedientes en juzgados, validar bases de datos entre otros.

CONVOCATORIA No. 44
Institución: CRYSTAL
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
 
Objetivo del Cargo
 
Apoyar los procesos legales y disciplinarios en el área de gestión humana y Controller Retail con el fin de facilitar la toma de decisiones oportunas por parte de las áreas.
 
Principales Responsabilidades
 
1. Apoyar y proponer planes de acción para los procesos disciplinarios mediante la revisión de hechos y citas con las personas implicadas para contribuir a la toma de decisiones sobre las sanciones que se deben implementar a los trabajadores y así mismo asegurar el cumplimiento de la normatividad.
2. Revisar las fechas de vencimiento de los contratos comerciales y dar aviso oportuno con el fin de realizar la renovación de los mismos.
3. Revisar los cánones de los centros comerciales.
4. Realizar seguimiento a los procesos judiciales para facilitar la toma de decisiones por parte de gestión humana.

 

CONVOCATORIA No. 40
Institución: CAMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo legal a la entidad

CONVOCATORIA No. 41
Institución: GRUPO ARUS
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial societario y laboral, análisis de contratos y emitir conceptos jurídico

CONVOCATORIA No. 39
Institución: ARGOS
Tipo de Vinculación: Aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo área laboral de la compañía.

CONVOCATORIA No. 37

Institución: TERNIUM
Tipo de Vinculación: Aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Participación en proyectos y actividades del área, control y manejo de base de datos presentación de informes

CONVOCATORIA No. 38
Institución: ISAGEN
Tipo de Vinculación: Aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo área jurídica de la entidad

 

CONVOCATORIA No. 35
Institución: AF ABOGADOS S.A.S
Tipo de Vinculación: Aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Organizar Libros de Comercio (actas, títulos, registros...)
Acompañamiento en elaboración de actas y contratos.
Estudio de proyectos y normas comerciales y tributarias.
Trámites en Cámara de Comercio y Notaría.

 

CONVOCATORIA No. 36
Institución: CONSORCIO MAR 1
Tipo de Vinculación: Aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo en la elaboración de documentos jurídicos como Otro sí, Ordenes de Servicio, Liquidaciones de contratos, etc.
Manejo del archivo físico de Contratos, OS, Actas de Liquidación, Acuerdos Privados, Transacciones, etc. Incluyendo escaneo de documentos y subir información a la plataforma Think Project.
Gestión de VoBo y firmas de diferentes documentos del área jurídica.
Las demás actividades asignadas por su jefe inmediato y/o empleador.

 

CONVOCATORIA No. 34
Institución: Parque Explora
Tipo de Vinculación: Convenio
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo área jurídica de la entidad

 

CONVOCATORIA No. 31
Institución: Coltejer S.A.
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial, societario y contratación.

CONVOCATORIA No. 33
Institución: Contexto Legal
Tipo de Vinculación: Convenio
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Se requiere promedio superior a 4.0
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
apoyo en el área de litigios laborales, algunas funciones de dependencia, proyección de derechos de petición, requerimientos ante entidades administrativas

 

CONVOCATORIA No. 28
Institución: Grupo Emi
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyar el seguimiento de PQR'S de acuerdo a los procedimientos de SAC para reducir riesgos legales de la compañía garantizando la satisfacción del cliente
Apoyar la revisión de contratos de acuerdo al modelo de contratación de Grupo Emi para reducir riesgos legales en la compañía
Acompañar la revisión de procesos de licitaciones de acuerdo al check list de cada licitación para reunir la documentación requerida en el proceso
Apoyar los procesos de registro ante entidades gubernamentales y cámara de comercio para dar cumplimiento a la regulación frente a diferentes entidades
Apoyar el diligenciamiento de documentos de proveedores
Apoyar los seguimientos de procesos ante juzgados tribunales y entes administrativos para dar control al estado de los litigios en contra de la compañía

CONVOCATORIA No. 29
Institución: PERSONAL SOFT
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo jurídico a diferentes áreas de la empresa

CONVOCATORIA No. 30
Institución: Coltefinanciera S.A
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Elaborar estudios de sociedades, elaborar respuestas a oficios, radicar documentos ante la Superintendencia de Sociedades, apoyar a las agencias de la Compañía en consultas jurídicas, revisar pagarés y garantías, elaborar poderes especiales, y demás temas relacionados con el Departamento Jurídico de Coltefinanciera S.A

CONVOCATORIA No. 24
Institución: Flamingo
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica : Apoyar el área laboral, defendiendo los derechos de los trabajadores y demás casos que se presenten en la compañía.

 

CONVOCATORIA No. 25
Institución: Tigo Une
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo jurídico a diferentes áreas de la empresa

 

CONVOCATORIA No. 21
Institución: C.I Uniban S.A
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo en el desarrollo de las actividades de los abogados del área jurídica
Elaboración y revisión de contratos, actas, derechos de petición y minutas
Construcción de conceptos jurídicos
Realización de estudio de títulos, búsqueda de normatividad, legislación aplicable
Gestionar control y seguimiento al archivo contractual de la empresa
Apoyar a la secretaria jurídica en general, pero principalmente al área de derecho comercial.

CONVOCATORIA No. 22
Institución: Le Bon
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyar al Área Jurídica en respuestas de derechos de petición, tutelas y requerimientos de Superintendencias.
Acompañar y orientar a las auxiliares Jurídicas en la redacción de las respuestas.
Apoyar en el manejo de datos personales.
Apoyar en el proyecto de RNBD y SARLAFT.
Apoyar en el manejo de Seguros de la compañía.
Apoyar en registro de marcas.
Apoyar en temas contractuales.
Generar reportes y realizar seguimiento a los procesos de jurídica.

 

CONVOCATORIA No. 23
Institución: AVON
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyar el proceso de atención a derechos de petición, tutelas y quejas por suplantaciones de identidad
Elaboración de poderes, cartas y documentos legales básicos
Soporte general en el área

 

CONVOCATORIA No. 19
Institución: GRUPO DINPRO
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Redacción de poderes
Redacción de derechos de petición
Revisión de contratos con proveedores
Elaboración de contratos Laborales (en todas sus modalidades obra, fijo, indefinido…) y demás documentos laborales que se requieran
Elaboración de contratos de mutuo y auxilios para los empleados
Archivo jurídico
Revisión de las compañías en la página de la Rama Judicial.
Apoyo al manejo del programa de manejo de datos personales en la compañía y su registro ante la superintendencia de industria y comercio.
En general, estará encargada de brindar asistencia y apoyo en las actividades diarias del Área Jurídica de la compañía.

 

CONVOCATORIA No. 20
Institución: Cruz Blanca
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo a la oficina jurídica de la entidad

 

CONVOCATORIA No. 18
Institución: MADECENTRO
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo a la oficina jurídica
Derechos del consumidor
Respuesta a demandas ante la SIC
Derecho comercial

 

CONVOCATORIA No. 17
Institución: LINEA DIRECTA
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Apoyo Área Jurídica
Funciones:
Apoyo en la elaboración de contratos de proveedores
Respuestas a derechos de petición
Asesorías Jurídicas a los empleados de la compañía
Hacerles seguimiento a los derechos de petición
Apoyo en demás labores asignadas por el jefe inmediato

 

CONVOCATORIA No. 15

Institución: Prebel S.A
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
contratación, derecho comercial

CONVOCATORIA No. 16
Institución: CI HERMECO - OFFCORSS
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Apoyo Área Jurídica
Función: realizar y revisar contratos, normatividad, reglamentos de entes comerciales, conceptos jurídicos, descargos. Atención al cliente interno y externo. Ir a juzgados. Proyectar memorables.

 

 

CONVOCATORIA No. 13

Institución: Grupo Éxito
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

Apoyo Área Riesgos y Seguros. Descripción de Área:

Análisis y resolución de reclamaciones de responsabilidad civil extracontractual (daños y perjuicios a clientes o a terceros derivados del actuar u omisión de Grupo Éxito); Manejo y actualización de base de datos de accidentes/incidentes clientes; Recobro de costos y gastos médicos frente a aseguradoras; Archivos y organización de información.

Enfoque: responsabilidad civil, derecho privado
Apoyo Área Fondo Presente (Fondo de empleados del Grupo Éxito) Descripción de Área:

Excelente disposición, servicio al cliente y recursividad, puesto que su jefe es un abogado invidente. Las principales funciones son: Cancelaciones de las garantías prendarias e hipotecarias; Revisar las escrituras de cancelación de hipoteca que realiza la notaria; Responder los derechos de petición; Realizar los estudios de título y emitir concepto jurídico frente a los créditos de vivienda; Cartas a las notarías; Recaudar las planillas de los ex asociados; Consulta de procesos; Gestionar asuntos con otras regionales, tales como: la emisión de poderes satélite, constituciones y cancelaciones.

CONVOCATORIA No. 14

Institución: Fajas MyD Posquirúrgicas 

Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses

Actividades específicas a desarrollar en la práctica:

Apoyo y seguimiento a los procedimientos jurídicos implementados en la compañía 

Apoyo y seguimiento en la realización del Manual de contratación y desvinculación
Apoyo y seguimiento en la realización del manual de procedimiento interno disciplinario.
Apoyo y seguimiento a los procedimientos creados para el manejo de las relaciones con los empleados
Apoyo en las labores que administrativas que involucran el área de Talento Humano.
Apoyo y seguimiento al Comité de Acoso Laboral.
Apoyo y seguimiento al área de SST
Apoyo y seguimiento a la redacción de los diferentes documentos que deban producirse en área jurídica.

 

CONVOCATORIA No. 13 CIENCIAS POLÍTICAS
Institución: Prolírica de Antioquia (Compañía de Opera de Medellín)
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 mese

CONVOCATORIA No. 12
Institución: Celsia Grupo Argos
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Área de asuntos corporativos.

Responsabilidades:
Brindar apoyo al área en las labores, relacionamiento, análisis regulatorio y comunicaciones externas.
Participar en los diversos proyectos de regulatorios y de responsabilidad social.
Colaborar en la organización de seminarios o eventos externos.

CONVOCATORIA No. 01
Institución: GRUPO RÉDITOS
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo al Área Jurídica de la compañía

CONVOCATORIA No. 02
Institución: GRUPO KONECTA
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo en el área derecho laboral, procesos disciplinarios, respuesta derechos petición, contratos laborales.

CONVOCATORIA No. 03
Institución: Solla S.A
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo al Área Jurídica de la compañía con enfoques comercial y administrativo, realizando funciones cómo

Apoyo en respuesta de requerimientos de autoridades (Ministerio, Superintendencias, autoridades ambientales y sanitarias, entre otras)
Revisión de contratos
Elaboración de poderes
Revisión e interpretación de normas que afectan los negocios que celebra la Organización de Solla.

CONVOCATORIA No. 04
Institución: Bancolombia
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 1 año
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial, financiero y societario

CONVOCATORIA No. 05
Institución: Landers y Cía S.A.S.
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Derecho comercial, societario, contratación y tributario.

CONVOCATORIA No. 06
Institución: Protección
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Practicante 1:
El cargo de practicante tiene como característica servir de apoyo a la auxiliar de procesos jurídicos en el análisis y gestión de reparto de los documentos judiciales, tramita igualmente la atención de oficios de las autoridades judiciales y administrativas así como la gestión de acciones de tutela que tienen una asignación incrementa atendiendo al nivel de experiencia que va adquiriendo la practicante al interior de la dirección de procesos jurídicos, finalmente asiste a audiencias de trámite y juzgamiento solo en calidad de asistente, no interviene en las mismas.

Practicante 2:
Apoyar en el boletín jurídico mensual que se remite a la compañía; ii) apoyar en temas de investigación asociados a seguridad social iii) notificar a la superintendencia Financiera cambios de horario y traslados de oficina; iv) elaboración de poderes; v) apoyar al abogado en el proceso de contratación.

CONVOCATORIA No. 07
Institución: JARDÍN BOTÁNICO DE MEDELLÍN
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo a la oficina jurídica de la entidad

CONVOCATORIA No. 08
Institución: COMPAÑÍA DE EMPAQUES
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
derecho comercial.

CONVOCATORIA No. 09
Institución: Juzgado 9° de Pequeñas Causas y Competencia Múltiple
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Enfoque en áreas judicial y civil, apoyando en sustanciar y proyectar

CONVOCATORIA No. 10 CIENCIAS POLÍTICAS
Institución: UNIVERSIDAD EAFIT
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo al Área Centro de Análisis Político EAFI, con funciones:

Apoyar la formulación de proyectos de consultoría e investigación aplicada del Centro de Análisis Político y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas
Apoyar el desarrollo de eventos, seminarios, y espacios de intercambio académico del Centro de Análisis Político y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas
Acompañar reuniones de trabajo con aliados internos y externos del Centro y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas
Desarrollar actividades administrativas, de gestión y construcción de contenidos en Ciencia Política y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas
Alimentar las redes sociales y la página web
Sistematizar procesos y proyectos del Centro de Análisis Político y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas
Demás apoyo necesario para el desarrollo de las actividades del Centro y del Departamento de Gobierno y Ciencias Políticas

CONVOCATORIA No. 11
Institución: SAN VICENTE FUNDACIÓN
Tipo de Vinculación: contrato de aprendizaje
Tiempo de duración de la práctica: 6 meses
Actividades específicas a desarrollar en la práctica:
Apoyo Área Jurídica

Participación en el quinto coloquio estudiantil el 2 de mayo del 2019 en la Universidad de Montreal.

coloquioLa Docente Gloria Estella Zapata participó en el quinto coloquio estudiantil el 2 de mayo del 2019 en la Universidad de Montreal, con el tema Colombia: Reparación de las víctimas del conflicto armado interno en el marco de los Derechos Humanos.

Este coloquio es organizado por el comité estudiantil de la Red de Estudios Latinoamericanos de Montreal RÉLAM (Concordia, McGill, UQÀM, y la Université de Montréal)- El tema de este coloquio multidisciplinario y cuatrilingüe (español, francés, portugués e inglés) para este año fue: “¿Qué Derech@s?: (Re) configuraciones en América Latina”.

Durante esta conferencia se discutieron cuestiones actuales y pasadas, examinando configuraciones y reconfiguraciones del espacio, personas, y sus vínculos a colectivos, movimientos sociales, a relaciones de poder, etc. en América Latina.

En el contexto sociopolítico actual e histórico de la región, la expresión “Derechas y Derechos” tiene multitud de significados: se refiere por supuesto a la Derecha ideológica y política, pero también a los derechos humanos individuales y colectivos, además de los retos normativos de las dinámicas sociopolíticas que caracterizan las continuidades y transformaciones de la región. Estas dinámicas sociales, políticas, jurídicas, económicas, culturales, étnicas, de género y/o de sexo, ya sean empíricas o normativas, pueden ser examinadas desde diferentes ángulos disciplinarios y metodológicos, como la sociología, historia, ciencia política, economía, derecho, antropología, geografía, arquitectura y ciencias ambientales.

El 10 de abril se llevó a cabo brigada en Mediación Escolar en la Institución Educativa Simón Bolívar de Itagüí a cargo del Consultorio Jurídico Pio XII de la UPB

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El 10 de abril de 2019 docentes y practicante del Consultorio Jurídico Pio XII de la U.P.B. llevaron a cabo una brigada de Mediación Escolar en la Institución Educativa Simón Bolívar, la cual se realizó en alianza con la Personería de Itagüí.

Las actividades desarrolladas estuvieron dirigidas a los estudiantes de primaria y secundaria de la Institución Educativa y se encaminaron a fortalecer espacios de construcción de aprendizajes significativos en alteridad y gestión pacífica de conflictos en la escuela, para lo cual se empleó la metodología del aprendizaje experiencial.

Las Brigadas en mediación escolar se han constituido en una importante labor de proyección social que desarrolla el Consultorio Jurídico Pio XII en Colegios del área metropolitana. Dichas brigadas tienen como finalidad contribuir activamente en la formación de comunidades educativas en la gestión pacífica de conflictos, la formación para el ejercicio de derechos humanos y la prevención y mitigación de la violencia escolar en el marco de la Ley 1620 de 2013 y su Decreto 1965 que la reglamenta.

La mediación escolar como mecanismo de gestión pacífica de conflictos constituye una importante herramienta para fomentar la cultura de paz y no violencia en las Instituciones Educativas; he ahí la importancia de no escatimar esfuerzos por parte del Consultorio Jurídico para posicionar y fortalecer el uso de este mecanismo de una manera real y efectiva.

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La línea de “emprendimiento y pequeños comerciantes” del Consultorio Jurídico Pío XII

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Por segundo año consecutivo, ocho (8) estudiantes adscritos al Consultorio Jurídico PIO XII de la UPB, hacen su práctica en el área de derecho privado, en el marco de los convenios suscritos con CDE y el CENTRO EMPRESARIAL SUROESTE DE LA CAMARA DE COMERCIO DE MEDELLIN PARA ANTIOQUIA (CCMA), liderado por la docente Catalina Uribe Martinez, que buscan la cooperación entre el Consultorio Jurídico PIO XII y dichos centros para la orientación y asesoría de los pequeños empresarios y emprendedores vinculados con los mismos. Para este primer semestre de 2019, se nos unió al convenio el CENTRO EMPRESARIAL DE LA CAMARA DE COMERCIO DE MEDELLIN PARA ANTIOQUIA DE LA REGION NORTE, lo cual nos ha permitido llegar a la comunidad comerciante de los municipios de Ciudad Bolívar, Don Matías y los municipios aledaños.

Además de la atención de consultas o asesorías verbales, que prestan los estudiantes de derecho a los emprendedores y pequeños empresarios, en materia de arrendamiento, constitución, administración y liquidación de sociedades, contrato de trabajo, prestaciones sociales, compraventa de inmuebles, contrato de mutuo y responsabilidad tributaria, entre otros, este semestre se han ofrecido capacitaciones a un grupo de emprendedores del Centro de Desarrollo Empresarial de la UPB – CDE, sobre la naturaleza y normatividad nacional, de los acuerdos privados de socios, con un resultado más que satisfactorio, para los estudiantes y los emprendedores.

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El Consultorio Jurídico Pio XII de la UPB llevó a cabo el Foro de Atención a Personas con Discapacidad

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El 22 de marzo de 2019 el Consultorio Jurídico Pio XII de la UPB, llevó a cabo el Foro de Atención a Personas con Discapacidad, evento realizado en el Auditorio Guillermo Jaramillo Barrientos y que contó con una masiva asistencia de los actuales practicantes del Consultorio Jurídico Pío XII y de estudiantes de otras Facultades de Derecho de la ciudad.

 

El Foro de Atención a Personas con Discapacidad fue un evento que se desarrolló con el apoyo del Grupo de Investigación de Trabajo Social GITS de la UPB, el cual ha venido trabajando temas de discapacidad desde una perspectiva interdisciplinaria. Este evento se ofreció de manera gratuita a la comunidad académica y tuvo como finalidad generar un espacio de reflexión orientado a fortalecer la formación en competencias para la práctica del derecho, en escenarios como son, la atención a personas con discapacidad y el reconocimiento de derechos de las personas con discapacidad, todo lo cual precisamente se conjuga en la práctica forense del Consultorio Jurídico Pío XII con ocasión de la implementación de servicios jurídicos inclusivos.

 

En esta ocasión se contó con la participación de Natalia Andrea Salinas Arango, Leticia Adriana Ospina, Nelson Ocampo, William González y Alejandra Consuegra; quienes desarrollaron temas de gran relevancia en el campo de la atención y el reconocimiento de derecho a las personas con discapacidad. Los temas tratados en el evento fueron: Recorrido histórico: de la Educación Especial a la Educación Inclusiva, desarrollado por Leticia Adriana Ospina; Inclusión social en la vida cotidiana: académica y laboral, presentado por Nelson Ocampo; Cultura investigativa: el arte de preguntar para construir conocimiento en torno a la experiencia de la discapacidad en la ciudad, a cargo de Natalia Andrea Salinas Arango y por último, el tema Ponerme en el lugar del otro: experiencias de discapacidad,presentado por Alejandra Consuegra y William González. 

Leticia Adriana Ospina Pineda es Licenciada en Lenguas Modernas, Especialista en la Enseñanza del Inglés y Magister en Educación: énfasis maestro, pensamiento y formación de la UPB; actualmente es docente titular de tiempo completo en la Facultad de Educación de la UPB. En su ponencia, la profesora Leticia Ospina presentó cuál ha sido el recorrido histórico del acceso a la educación para las personas con discapacidad, partiendo desde la educación especial hasta llegar a la educación inclusiva.

 

Por su parte, Nelson Ocampo Henao es Sociólogo y estudiante de la Maestría en Ciencia Política de la U de A; actualmente es operador y coordinador de la línea de atención 1-2-3 Social. En su ponencia, Nelson Ocampo presentó, desde una perspectiva vivencial, cuales son los retos que plantea la inclusión social en la vida cotidiana partiendo de su experiencia académica y laboral.

Natalia Andrea Salinas Arango es Trabajadora Social de la U. de A., Magister en Historia de la Universidad Nacional y Candidata a Doctora en Filosofía de la UPB; actualmente es docente titular de tiempo completo de la Facultad de Trabajo Social de la UPB. En su ponencia la profesora Natalia Salinas presentó cómo se configura una cultura investigativa desde el arte de preguntar para construir conocimiento en torno a la experiencia de la discapacidad en la ciudad.

Alejandra Consuegra Agudelo es Tecnóloga en Sistemas Integrados de Gestión y estudiante del décimo semestre de Trabajo Social en la UPB; actualmente es Practicante de Excelencia en la Secretaría de Participación Ciudadana de la Alcaldía de Medellín, en el Programa Fortalecimiento de la Ciudadanía. Por su parte, William González es Trabajador social de la UPB, actualmente es Miembro de las Fuerzas Militares y se ha desempeñado en la atención a las personas con discapacidad en el Hospital Militar. Alejandra Consuegra y William González, presentaron de una manera práctica y amena, cómo es ponerse en el lugar de una persona con discapacidad, lo cual es indispensable para sensibilizar a los practicantes del Consultorio Jurídico para prepararlos para la atención a las personas con discapacidad.

 

Desde el Consultorio Jurídico Pío XII se considera de gran relevancia la participación de nuestros practicantes de derecho en este tipo de eventos de apropiación social del conocimiento, en los cuales, se logra sensibilizar y capacitar a la comunidad académica en temas de discapacidad, atención a personas con discapacidad y el reconocimiento de sus derechos. Lo cual se compagina con el compromiso del Consultorio Jurídico Pío XII de transformar la cultura jurídica en torno a las personas con discapacidad, mediante la generación de conocimiento acerca de los derechos de esta población y la prestación de servicios de acceso a la justicia inclusivos en Medellín.

 

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Capacitación sobre violencia intrafamiliar en el sector de Villatina - Medellín.

El pasado viernes 1 de marzo de 2019, en las instalaciones del Hogar Infantil "Marta Cecilia" ubicado en el sector de Villatina de la ciudad de Medellín, se llevó a cabo una capacitación por parte del área de derecho penal del Consultorio Jurídico, en el tema de Violencia intrafamiliar.

Esta capacitación tuvo como objetivos principales prevenir nuevos casos de violencia dentro de los hogares, motivar a las víctimas a que denuncien sin temor alguno y reducir los niveles de impunidad. El desconocimiento de dónde y cómo denunciar es otro problema que aqueja, para lo cual es necesario capacitar, informar y sensibilizar sobre la problemática. Esta acción se hace en el marco del proyecto de Proyección social que lidera el Consultorio Jurídico Pío XII "competencias Ciudadanas para comunidades".

La docente Ana Milena Monsalve Montoya, coordinadora del área Penal del Consultorio recalcó que la violencia no es necesariamente física sino también verbal y debe ser denunciada.

Los estudiantes de Derecho Estefania Muriel Tamayo y David Simón Mercado, presentaron la ruta penal y administrativa frente a la atención de personas víctimas de violencia intrafamiliar e hicieron un llamado a la conciencia de todas las personas que han sido maltratadas dentro de su hogar, a dejar el miedo atrás porque el que no denuncia está protegiendo a su agresor.

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